（本文譯自2018年2月2日《日本經濟新聞》的報道）一位長期以來被視為首席執行官（CEO）較佳候選人的索尼高管，終于即將出任該職。

索尼于2月2日（周五）宣布，現任索尼副總裁兼首席財務官（CFO）的吉田憲一郎（58歲）將于2018年4月1日起正式出任CEO，而現任CEO平井一夫（57歲）則將出任董事長。CFO的職位將由現任首席戰略官（CSO）十時裕樹（53歲）接任。

這次索尼領導層的人事變動將為其從結構改革階段轉變為全速增長新階段注入動力。平井一夫取代霍華德·斯金格出任索尼CEO的時間要追溯到2012年，那一年，索尼經歷連續4年凈虧損后實現了盈利。而今，該公司預計在3月結束的本財年，將實現創紀錄的營業利潤。

這一路，吉田一直是平井的得力助手，也是重要謀士。

吉田于1983年加入索尼公司，主要從事財務部門的工作。2000年，轉職進入索尼的子公司互聯網服務提供商So-net，并于2005年升任So-net的總裁兼代表董事，后領導了該公司的上市。

他還領導了索尼的戰略投資，包括收購日本互聯網公司DeNA的股份。

吉田說話溫和體貼，給人既冷靜又務實的印象。早已習慣應對互聯網行業激烈競爭的吉田，更加上在風險投資博弈方面擁有的豐富經驗，多年來他一直被列于CEO備選名單上。

2008年，還任職索尼CEO的斯金格出席了So-net組織的一次聚會，與本報記者有過交談。斯金格說，當時正領導著So-net的吉田將成為索尼未來的理想老板。

“我們應該召他回總部，”斯金格說。

那時不斷設計熱門產品以求與蘋果等公司展開競爭的索尼已逐漸衰落，而吉田被認為是舊時領導方向的延續。

從1998年到2000年，他一直擔任首席執行官戰略辦公室的總經理，輔佐時任CEO的出井伸之。斯金格上任之后，一些在出井手下工作的高管和經理離開了。被認為是出井陣營的吉田，盡管履歷成績顯著但未被重用。

這種情況在2013年發生了變化，那時，平井找到他，希望他來幫助振興公司。

早些時候，2013年的夏天，平井一夫提出剝離索尼的個人電腦品牌VAIO的議題后，其他高管提出希望留下這個品牌，而吉田在與平井私下的交流中表示并不認同。

“隨著平板電腦和其他產品的出現，個人電腦市場發生了巨大的變化，”吉田建議道，“我們應該退出這個行業?！?/p>

2013年平井邀請吉田離開So-net出任索尼的首席戰略官。在接下來的2014年2月，平井一夫宣布出售索尼的個人電腦業務。

隨后索尼削減5000個工作崗位，并將電視業務作為獨立的實體運營的背后，都有吉田的貢獻。在他2014年4月出任索尼CFO（首席財務官）后，他仍然是平井的幕后軍師，負責監督索尼結構改革，并將索尼的業務重點從銷售高端電子產品的競爭中轉向銷售包括電視和智能手機在內的出貨量更大且更實惠的產品。

如今，索尼是全球頂尖的半導體圖像傳感器供應商。就像包括暢銷的PlayStation 4主機在內的游戲業務，半導體業務正在為公司帶來健康的收益。音樂和動畫業務也帶來了穩定的利潤，而曾經苦苦掙扎的電視和智能手機業務也有所改善。

在吉田領導的新時代，索尼將繼續過去六年中平井一夫規劃的道路。吉田一直與十時裕樹緊密合作，制定了包括將于2018年4月起施行的下一個中期企業計劃在內的增長戰略。

索尼股價于周五在東京股市小幅走高。該股以5,485日元收盤，較前日上漲了1.86％。

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